Soy un profesional que inició a laborar desde los 15 años con actividades diversas e informales lo que me inculcó el valor del trabajo. 

Formalmente comencé mi carrera laboral desde los 18 años principalmente en empresas grandes lo que me brindó una formación muy estructurada y organizada en muy diversas áreas como: atención al cliente, desarrollo y diseño organizacional, desarrollo humano, sistemas de gestión de calidad, programas de reconocimiento, canales de servicio y ventas, implementaciones estratégicas, liderazgo de proyectos diversos y multidisciplinarios,  etc.

Conozco lo que es empezar desde los primeros niveles operativos de una organización a tomar posiciones directivas en empresas trasnacionales. Me ha tocado vivir y colaborar en fusiones, recortes y certificaciones; tener jefes inspiradores, desentendidos o autoritarios;  cambiar de ciudad varias veces por mejorar una posición o en movimientos laterales; cambiar de áreas, funciones y/o departamento llegando a una donde no conocía nada o alguna donde soy experto; integrar equipos de trabajo o iniciar operaciones en nuevos mercados desde cero hasta tener equipos de varios cientos.