Portafolio de Servicios

Cursos, Talleres y Conferencias

Todos los servicios prestados por FM TRAINING constan de un contenido teórico-práctico basado en experiencias profesionales en diversas organizaciones e industrias líderes en su ramo ya sea en empresas grandes, transnacionales o pymes.

Colaboramos en el desarrollo del personal en diversos campos profesionales y humanos así como  en el diseño e implementación de herramientas administrativas útiles para fortalecer la gestión organizacional.

CAPACITACIÓN

CAPACITACIÓN

Desarrolle habilidades, conocimientos y competencias en las personas que colaboran en su empresa

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CULTURA LABORAL

CULTURA LABORAL

La vía para construir ambientes laborales donde sus empleados se sientan motivados y comprometidos para el éxito de su organización.

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CONSULTORÍA

CONSULTORÍA

Los servicios de consultoría empresarial son un recurso invaluable para las organizaciones en la búsqueda de soluciones personalizadas y estratégicas.

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DESARROLLO HUMANO

DESARROLLO HUMANO

Considere un enfoque estratégico destinado a cultivar el desarrollo integral en los empleados de su negocio.

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COACHING & MENTORING

COACHING & MENTORING

Adentrece en un viaje de descubrimiento personal y profesional guiado por un coach o mentor certificado

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COACHING & MENTORING

Desarrolla habilidades profesionales de gestión, liderazgo, toma de decisiones, inteligencia emocional, autoconocimiento, etc. Potencializa tus aptitudes, establece y simplifica el alcance de tus objetivos.

Nuestro diferenciador y garantía

Todos los servicios ofrecidos por FM Training integran 3 elementos que son nuestra garantía y principal Valor Agregado:

Experiencia Laboral Real

Cualquier capacitación cuenta con el soporte de haber sido ejecutada de manera real vivencial y con experiencia propia.

Formación Académica

Cualquier facilitador en FMT debe contar adicional a su experiencia laboral con formación académica que complemente su experiencia laboral.

Didáctica Efectiva.

Con capacidad para dirigirse al personal y favorecer ambientes de aprendizaje amenos y dinámicos.

El contenido teórico-práctico está basado en experiencias profesionales en diversas organizaciones e industrias líderes en su ramo ya sea en empresas grandes, transnacionales o pymes.

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