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Desarrollo Humano
El desarrollo humano en las organizaciones es un enfoque estratégico destinado a cultivar el crecimiento integral de los empleados dentro de un entorno laboral. Se centra en potenciar tanto las habilidades técnicas como las habilidades blandas, reconociendo la importancia de un equilibrio entre competencias profesionales y personales.
El desarrollo humano en las organizaciones no solo se limita a la adquisición de conocimientos y habilidades, sino que también busca fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y crecimiento personal.
Objetivo
- A través de estos cursos, se promueve una cultura organizacional que valora y apoya el desarrollo integral de los empleados, beneficiando tanto al individuo como a la empresa en su conjunto.
Formatos:
Inicialmente ofrecemos una valoración para sugerir el formato de contenido mas adecuado a las necesidades especificas de cada empresa, sus características y alcances.
Motivación
Presencial
Habilidades Blandas
Presencial
Empoderamiento
Presencial
Nuestro diferenciador y garantía
Todos los servicios ofrecidos por FM Training integran 3 elementos que son nuestra garantía y principal Valor Agregado:
Experiencia Laboral Real
Cualquier capacitación cuenta con el soporte de haber sido ejecutada de manera real vivencial y con experiencia propia.
Formación Académica
Cualquier facilitador en FMT debe contar adicional a su experiencia laboral con formación académica que complemente su experiencia laboral.
Didáctica Efectiva.
Con capacidad para dirigirse al personal y favorecer ambientes de aprendizaje amenos y dinámicos.
El contenido teórico-práctico está basado en experiencias profesionales en diversas organizaciones e industrias líderes en su ramo ya sea en empresas grandes, transnacionales o pymes.